9月29日,“向上新松人 奮進新時代”新松企業(yè)文化暨喜迎二十大特別活動頒獎典禮在新松智慧園盛大召開。新松公司總裁張進,副總裁劉子軍,副總裁王家寶,工會主席、行政管理中心總經理馬焱,戰(zhàn)略與品牌管理中心總經理哈恩晶出席活動。獲獎集體及員工共30余人參加頒獎典禮。
圖:典禮現(xiàn)場
2022年是新松企業(yè)文化“變革·共生”主題之年,也是黨的二十大召開之年。在新松黨委指導下,戰(zhàn)略與品牌管理中心、公司工會聯(lián)合開展“向上新松人 奮進新時代”新松企業(yè)文化暨喜迎二十大特別活動。活動于7月1日正式啟動,歷時兩個月完成終極評選,并于29日正式收官?;顒娱_展以來,得到集團上下積極響應,百余件優(yōu)秀作品參與其中。通過全流程評選,最終決選出金獎2名、銀獎3名、銅獎5名,以及各類獎項共計20項優(yōu)秀作品脫穎而出,喜獲殊榮!
圖:公司總裁張進為金獎獲得者頒發(fā)證書及獎品
圖:公司幅總裁劉子軍為銀獎獲得者頒發(fā)證書及獎品
圖:公司副總裁王家寶為銅獎獲得者頒發(fā)證書及獎品
圖:工會主席馬焱為最佳獎項獲得者頒發(fā)證書及獎品
圖:品牌中心總經理哈恩晶為優(yōu)秀獎品獲得者頒發(fā)證書及獎品
活動開展期間,20項優(yōu)秀作品通過訂閱號、視頻號對外傳播參與評選,受到極大關注與一致好評,其中微信訂閱號單條閱讀量1.5萬,視頻號播放量4.8萬,本次活動將文化輸出與品牌塑造相融合,通過優(yōu)秀文化作品的展示傳播,不斷豐富著新松品牌的內涵,以文化力彰顯品牌力。
其中,書畫作品主題鮮明、內涵豐富,兼顧文、字、意,既弘揚民族文化精髓, 更展示新松人昂揚的奮進姿態(tài);短視頻作品將“思想+藝術+技術”創(chuàng)新融合,以創(chuàng)意和傳播性強的特點,成為“爆款”流量;征文作品文章練達,主旋律突出,正能量充沛,通過文字的力量,以潤物細無聲的方式,引起了讀者共鳴好評。這些作品以小切口展現(xiàn)大時代,聚焦新松技術創(chuàng)新的亮點,描繪員工龍騰虎躍風采風貌,奮力唱響禮贊新時代的高昂旋律。
運營管理中心運營管理部孫藝晏作為優(yōu)秀書畫作者代表發(fā)表獲獎感言:感謝領導和同事對我作品的認可與喜愛。我的作品是以新松廠區(qū)為縮影的原創(chuàng)詞,通過繪畫形式呈現(xiàn),由我和家人共同完成,靈感來源于公司今年的搬遷工作。歷時月余,參與人員近千,公司上下一心,協(xié)調統(tǒng)一,攻堅克難,完成了資源的整合,展現(xiàn)新松人雷厲風行的行動力,戮力同心的凝聚力和敢于奮進的源動力。在這里工作十余年時間,我與新松共同成長,共擔風雨,共建輝煌。最后我要引用的一句蘊含中國智慧的古話,與新松諸君共勉:“道阻且長,行則將至。行而不輟,未來可期?!弊T感滤擅魈鞎?。
智能物流BG王博爽作為優(yōu)秀短視頻創(chuàng)作代表發(fā)表獲獎感言:感謝公司為我們提供如此廣闊的平臺,讓所有同事們能夠展現(xiàn)自己的風采。我們的短視頻展現(xiàn)了物流人在咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)設計、生產制造、工程實施、售后服務方面的能力,以及在項目實施、優(yōu)化管理、降本增效,低碳節(jié)能方面做出的改變。所有成績的背后凝結著物流人的努力和汗水,作為一名向上物流人,一名向上新松人,有理由相信:握緊手掌,我手里什么也沒有;張開雙手,我就會擁有全世界。讓我們與公司同心同力同命運,共榮共生共發(fā)展,一起攜手創(chuàng)造更美好的明天。
協(xié)作機器人及系統(tǒng)業(yè)務板塊閆盛輝作為優(yōu)秀征文作者代表發(fā)表獲獎感言:感謝公司對我們作品以及項目組的肯定,獲得此次企業(yè)文化活動金獎,由我代表整個項目組領獎感到很激動很自豪?;仡櫿螝v程,天津曙光智能工廠升級改造項目順利交付,離不開集團各級領導的關心,離不開項目組成員勠力同心、迎難而上,在極端環(huán)境下的堅守與無悔付出。未來,我們將繼續(xù)秉承新松鐵軍不服輸?shù)木瘢跣牟蛔?,攻堅克難。
自2022年起,集團把企業(yè)文化建設作為常態(tài)性工作重點推進,陸續(xù)開展多項主題鮮明、豐富多彩的文化活動,以彰顯全體新松人的蓬勃朝氣與精神風貌。本次企業(yè)文化活動更是得到張進總裁的全程關注與指導,典禮現(xiàn)場,張總發(fā)表熱情洋溢的講話。
圖:新松公司總裁張進致辭
張進總裁在致辭中首先向獲表彰的集體和個人表示祝賀。他指出:這次的企業(yè)文化特別活動讓人耳目一新??吹竭@么多先進的集體和個人通過征文、短視頻、書畫等各種形式來表達和抒發(fā)對新松的情感與熱愛,充分證明新松藏龍臥虎,新松人通文達藝。今年開始,公司陸續(xù)開展豐富多樣的企業(yè)文化活動,就是想持續(xù)不斷地把新松人的“硬實力和精氣神”充分展示出來,通過公司搭建的平臺,增進交流,相互促進,筑就我們共同的“精神家園”,打造一個積極向上、不斷進取、能打硬仗的團隊。在此,希望新松員工以更加積極的狀態(tài)投身公司的企業(yè)文化建設,讓新松文化落地生根,成為全體新松人同呼吸、共命運的生動實踐。
總書記視察新松時,對公司的自主創(chuàng)新和產業(yè)化發(fā)展取得的成績予以肯定,表示新松公司體現(xiàn)了“中國速度、中國水平”??倳浵蛐滤蓡T工講話時強調,“要堅持自力更生,把國家和民族發(fā)展放在自己力量的基點上,牢牢掌握發(fā)展主動權?!笨倳浀脑捳Z擲地有聲,給予新松人無上榮耀和信心,賦予我們的強大精神力量,也必將成為新松文化建設的強大精神引領。新松人要牢記總書記的殷殷囑托,知責擔責、知重負重,切實把總書記在新松考察時的重要要求落實到具體項目和具體行動上,奮力開創(chuàng)振興發(fā)展新局面!”
圖:參會領導與獲獎員工合影留念
今天,“新松夢”與“中國夢”在新松智慧園絢麗綻放,新松員工以各種方式參與和關注企業(yè)文化,這是新松人共襄盛舉、共享榮光的生動體現(xiàn)!全體新松的伙伴們,讓我們立足崗位建新功、履職盡責創(chuàng)實效,以向上的青春信念、昂揚的奮進姿態(tài),全力譜寫事業(yè)華章、增添時代榮光!新松人將以更加勇毅的精神和更加堅定的行動迎接黨的二十大勝利召開!