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關(guān)于新松

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企業(yè)介紹 產(chǎn)業(yè)布局 成長(zhǎng)歷程 企業(yè)文化 行業(yè)地位 企業(yè)認(rèn)證 聯(lián)系我們 下載中心


新松企業(yè)文化理念體系

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一. 使 命——機(jī)器人讓世界更美好


機(jī)器人是“制造業(yè)皇冠頂端上的眀珠”,是科技創(chuàng)新的重要標(biāo)志,是助推產(chǎn)業(yè)智能升級(jí)的核心支撐,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手,機(jī)器人更是人類邁向美好世界的創(chuàng)造者。

身處萬(wàn)物互聯(lián)的智能時(shí)代,新松將創(chuàng)造出更多品類、更加智能的機(jī)器人產(chǎn)品,推動(dòng)人類社會(huì)的智能化、無(wú)人化進(jìn)程,讓人們的生活更加便捷和健康,讓世界更美好。





二. 愿 景——中國(guó)速度   中國(guó)水平   行業(yè)領(lǐng)先   世界一流


中國(guó)速度、中國(guó)水平是2022年習(xí)近平總書記考察新松公司時(shí)給予的高度評(píng)價(jià)。

中國(guó)速度:代表了中國(guó)機(jī)器人從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)的發(fā)展變遷,也代表了新松公司致力于推動(dòng)中國(guó)機(jī)人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初心,協(xié)力奮進(jìn)的決心,精益進(jìn)取的匠心,新松人將匯聚磅礴力量,創(chuàng)造一個(gè)個(gè)“中國(guó)速度”的誕生。

中國(guó)水平:代表了中國(guó)機(jī)器人屹立于世界裝備制造業(yè)之林,也代表了新松公司堅(jiān)持自主創(chuàng)新,久久為功突破“卡脖子”難題,實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng),贏得全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力水平。 

行業(yè)領(lǐng)先:代表了新松公司立志成為中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)崛起的“頂梁柱”、“壓艙石”,全面攻克核心技術(shù)、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、增強(qiáng)高端供給、拓展市場(chǎng)應(yīng)用,成為機(jī)器人行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新策源地、高端制造集聚地和集成應(yīng)用新高地。 

世界一流:是打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與服務(wù),成為國(guó)際知名企業(yè)。具體而言新松要做到“三個(gè)務(wù)必”  要具備“三大能力”要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)典范”。 

三個(gè)務(wù)必——

務(wù)必創(chuàng)新領(lǐng)先,這是新松發(fā)展的動(dòng)力,也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。

務(wù)必產(chǎn)品卓越,這是新松發(fā)展的基礎(chǔ),也是參與全球競(jìng)爭(zhēng)的根本。

務(wù)必品牌卓著,這是新松發(fā)展的支撐,也是爭(zhēng)創(chuàng)世界一流的軟實(shí)力。 

三大能力——

必須擁有一流的管理能力、一流的競(jìng)爭(zhēng)能力、一流的國(guó)際化能力。 

三大典范——

成為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、代表國(guó)家形象、贏得全球競(jìng)爭(zhēng)的典范。




三. 核心價(jià)值觀——守正創(chuàng)新  奮斗為本  價(jià)值導(dǎo)向  協(xié)力致遠(yuǎn)


守正創(chuàng)新:守正就是恪守正道,體現(xiàn)新松回歸主業(yè),在主賽道上發(fā)力,堅(jiān)守初心,堅(jiān)定目標(biāo),為科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)力量的強(qiáng)大決心。創(chuàng)新是新松的基因,更是公司持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。 

奮斗為本:尊重知識(shí),尊重人才的價(jià)值貢獻(xiàn),資源向奮斗者傾斜,讓努力奮斗的人得到合理的回報(bào)和發(fā)展,讓準(zhǔn)備奮斗的人看到希望,形成人人想拼、人人愿闖的拼搏氛圍,推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。 

價(jià)值導(dǎo)向:關(guān)注客戶需求,提升市場(chǎng)應(yīng)變能力,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值;堅(jiān)持自主創(chuàng)新,提升專業(yè)能力,賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí),在國(guó)家智造強(qiáng)國(guó)路上體現(xiàn)新松價(jià)值;業(yè)務(wù)單元深耕行業(yè),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)指標(biāo)與發(fā)展雙平衡,為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)價(jià)值;強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值貢獻(xiàn),實(shí)行價(jià)值分配及價(jià)值考核,讓有突出貢獻(xiàn)的員工得到發(fā)展與回報(bào)。 

協(xié)力致遠(yuǎn):靠一個(gè)人單打獨(dú)斗闖天下的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,企業(yè)要成功,就必須有一群志同道合的人共同努力,才能協(xié)同一致匯聚強(qiáng)大力量。公司要將優(yōu)勢(shì)資源進(jìn)行有效地協(xié)同整合,無(wú)限放大綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)領(lǐng)先,達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo),行穩(wěn)致遠(yuǎn)。




四. 新松精神 ——拼 搏    進(jìn) 取    務(wù) 實(shí)    擔(dān)  當(dāng)


拼搏精神:唯奮斗者勝,唯拼搏者贏。

新松人要迎難而上,砥礪奮進(jìn),挑戰(zhàn)自我,不斷超越,重振企業(yè)新輝煌。新松人更要與時(shí)俱進(jìn),對(duì)標(biāo)一流,全面深化變革,在“新路”上勇探索,在“率先”上搶先機(jī)、在“踐行”上下苦功,自強(qiáng)不息,奮斗不止,全力打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。 

進(jìn)取精神:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

進(jìn)取精神是民族進(jìn)步的不竭源泉,也是企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力。新松人要大力弘揚(yáng)勇攀高峰、敢為人先的進(jìn)取精神,上下求索勤學(xué)苦練,自覺克服“知識(shí)透支”和“本領(lǐng)恐慌”, 不斷攻克新技術(shù)、開辟新領(lǐng)域、探尋新路徑,向時(shí)代交出一份滿意的答卷! 

務(wù)實(shí)精神:干字當(dāng)先,務(wù)實(shí)為要。

新松人要明白實(shí)干興邦、空談?wù)`國(guó)的道理,真誠(chéng)做人、認(rèn)真做事,不空談,不好高騖遠(yuǎn)。面對(duì)責(zé)任不推卸、面對(duì)困難不逃避,當(dāng)好工作任務(wù)的認(rèn)領(lǐng)者、解碼者、執(zhí)行者、落地者,確保每一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)到位,每一項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行到位。 

擔(dān)當(dāng)精神:有多大擔(dān)當(dāng),干多大事業(yè)。

新松人的擔(dān)當(dāng)精神,包含本職擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、大局擔(dān)當(dāng)、難題擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng),要咬定目標(biāo)、迎難而上、持之以恒、久久為功。做起而行之的實(shí)干家,開拓創(chuàng)新的行動(dòng)者,不斷爬坡、過(guò)坎、闖關(guān),向公司愿景目標(biāo)勇毅前行,為實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)國(guó)的貢獻(xiàn)智慧和力量。




五. 品牌口號(hào)——智慧新松   創(chuàng)領(lǐng)未來(lái)


“智”代表智能互聯(lián),新松是一家致力于提供智能機(jī)器人及智能化系統(tǒng)整體解決方案的高科技公司,憑借著強(qiáng)大的研發(fā)能力和自主技術(shù)的積累,將智能互聯(lián)技術(shù)融入人們的生產(chǎn)生活中。

“創(chuàng)”代表創(chuàng)新創(chuàng)造,未來(lái)伴隨著數(shù)字化、智能化、無(wú)人化等創(chuàng)新技術(shù)的滾滾潮流,邁入智時(shí)代,創(chuàng)新引領(lǐng)是新松的主旋律。

 


 


六. 文化子理念系統(tǒng)——一主多元  統(tǒng)而不同


管理理念:有能力更有責(zé)任感   有才智更有行動(dòng)力

管理是一個(gè)過(guò)程,是一個(gè)組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)所采取的最有效、最經(jīng)濟(jì)的行動(dòng),是對(duì)行動(dòng)的計(jì)劃、組織和控制。

創(chuàng)新理念:讓創(chuàng)新為價(jià)值而生

創(chuàng)新是企業(yè)生存、發(fā)展的基石。

創(chuàng)新是新松與生俱來(lái)的基因,也是新松實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的途徑和手段。我們要與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,敢為人先,以體制、機(jī)制、管理、技術(shù)、服務(wù)的全方位創(chuàng)新推動(dòng)公司永續(xù)發(fā)展。

要深刻理解企業(yè)為什么要?jiǎng)?chuàng)新,不能掉入為創(chuàng)新而創(chuàng)新的陷井,創(chuàng)新的真正意義在于能夠被有效轉(zhuǎn)化到價(jià)值鏈中,并為企業(yè)帶來(lái)實(shí)現(xiàn)效益。而創(chuàng)新的本質(zhì)是要貼合市場(chǎng)需求,謀求更好的成果水平和解決方案,提升企業(yè)創(chuàng)新體系整體效能,形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的開放創(chuàng)新生態(tài),讓創(chuàng)新為價(jià)值而生。 

人才理念:德才兼?zhèn)? 天道酬勤

國(guó)無(wú)德不興,人無(wú)德不立,良好的品德是一個(gè)人安身立命的根本。

德才是一個(gè)完整的統(tǒng)一體,是構(gòu)成人才素質(zhì)的關(guān)鍵,二者缺一不可。有才無(wú)德不用,有德無(wú)才慎用,德才兼?zhèn)渲赜谩?/span>

天道酬勤,是中華民族生生不息的精神動(dòng)力

何為勤奮?珍惜時(shí)間,辛勞認(rèn)真為勤;奮發(fā)有為,自力創(chuàng)造為奮。天道酬勤,是中華民族生生不息的精神動(dòng)力,是代代國(guó)人拼搏進(jìn)取的力量源泉。新松尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造,讓想干事、能干事、干成事的奮斗者擁有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和舞臺(tái)。

市場(chǎng)理念:成就客戶就是成就自己

讓優(yōu)秀的企業(yè)成為我們的客戶,讓我們的客戶成為最優(yōu)秀的企業(yè)。

以客戶為中心:新松生存的本身就要是以客戶為中心。分析客戶需求,關(guān)注客戶利益,精準(zhǔn)服務(wù)客戶,是公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)條件。換位思考,持續(xù)改進(jìn),將工作重心放在為客戶創(chuàng)造價(jià)值上,最大限度提升客戶的獲得感和滿意度。

解決客戶問(wèn)題而不是銷售產(chǎn)品:我們不是跟客戶做生意,我們實(shí)質(zhì)上是一起在做事業(yè),幫助客戶解決問(wèn)題,把客戶的事業(yè)做大,我們自然就做大了。公司和客戶是彼此成就的命運(yùn)共同體,只有這樣看待我們的客戶,才能贏得客戶的尊重,贏得共同的發(fā)展。









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